COMUNICAÇÃO CONECTA, DISTINGUE E CRIA VALOR
Comunicação é um processo permanente de criar convergências para a expressão corporativa. Alguns trabalhos são muito significativos pelos resultados e, principalmente, pelo potencial de estabelecer novos significados em segmentos desafiadores, como a indústria de fundos de pensão, por exemplo.
VÍDEOS CORPORATIVOS
Os vídeos são uma ótima solução para quem precisa oferecer mensagens objetivas, com testemunhos reais sobre produtos e serviços corporativos. Podem ser acessados por smartphones e compartilhados em redes sociais. Registram expressões espontâneas e atualizam a linguem corporativa.
TV ABRAPP para o Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão
A TV ABRAPP contribui para documentar os principais momentos do maior evento da indústria de Previdência Complementar da América Latina, com uma abordagem informativa e jornalística por meio de entrevistas com autoridades, palestrantes, especialistas e profissionais de destaque nos cenários nacional e internacional.
Nelson Barbosa: Poupança Interna Alavanca Riqueza
Braisl Precisa Poupar Mais e Melhor
35º CBFP: O Maior Evento de Previdência Complementar do Mundo
Angola: O Desafio É Consolidar a Previdência Complementar
Sem Crescimento Econômico Não Tem Distribuição de Renda
Distribuição de Riqueza É Desafio para o Brasil
Poupador Quer Rentabilidade e Segurança
Premiações no 32º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão
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Nelson Barbosa: Poupança Interna Alavanca Riqueza
O professor Nelson Barbosa fala sobre o reconhecimento de que é preciso ter poupança interna para financiar o desenvolvimento econômico. A sociedade se beneficia da menor dependência de recursos externos. -
Braisl Precisa Poupar Mais e Melhor
O economista Eduardo Giannetti explica as transformações econômicas e sociais que determinam o aumento da demanda para a poupança de longo prazo. Toda a sociedade precisa ser mobilizada com a poupança previdenciária. -
35º CBFP: O Maior Evento de Previdência Complementar do Mundo
Disseminação do conceito de Previdência Social e da atitude de poupança previdenciária para o Brasil. Essas são as principais estratégias que dão base ao 35º CBFP. -
Angola: O Desafio É Consolidar a Previdência Complementar
Nelson Solano, da PROJEM, representa os estudantes de do curso de Pós-Graduação em Previdência Social em Angola, onde o desafio da Educação Financeira e Previdenciária é uma meta para a consolidação dos fundos de pensão naquele país. -
Sem Crescimento Econômico Não Tem Distribuição de Renda
O jornalista Milton Jung explica como foi o painel Fundos de Pensão como Agentes do Desenvolvimento Social e Econômico. A cultura previdenciária precisa ser disseminada, em razão da longevidade. -
Distribuição de Riqueza É Desafio para o Brasil
"Um povo mais rico é um povo que poupa mais". Paulo Rabello de Castro - da SR Rating - explicou para a TV ABRAPP as questões sobre consumo, poupança, riqueza. A cultura previdenciária será disseminada por meio dos resultados obtidos por quem investe seu patrimônio previdenciário. -
Poupador Quer Rentabilidade e Segurança
As oportunidades estão dadas, com os resultados pouco relevantes da caderneta de poupança. O público jovem precisa de mais informação para fazer planejamento de vida de longo prazo. -
Premiações no 32º Congresso Brasileiro dos Fundos de Pensão
Garibaldi Alves Filho, Ministro da Previdência Social, dirigentes e profissionais no sistema foram os ganhadores dos prêmios concedidos pela PREVIC e pelo 16º Prêmio Nacional de Seguridade Social
Vídeos corporativos para a GAMA CONSULTORES ASSOCIADOS
Trabalhamos com a produção de conteúdo em vídeo sobre os temas: 15 anos de história institucional, entrevistas com palestrantes dos Eventos GAMA de Previdência Complementar em 2013 e 2015, e com perfis de usuários de Planos de Previdência Complementar.
V EGPC - Longevidade exige consciência e hábitos individuais - Nilton Molina
V EGPC - Juliana Camargo Fala Sobre seus Planos com a Previdência Complementar
V EGPC - Humberto Caldana Conta sua Experiência com a Previdência Complementar
V EGPC - GAMA faz um debate abrangente sobre longevidade - Guilherme Brum Gazzoni
V EGPC - Previdência Complementar integra agenda Brasil - Carlos Alberto de Paula
Parcerias E Resultados: Otimizam Custos E Caracterizam Gestão
Previdência Complementar Brasileira é Padrão de Excelência
III EGPC - GAMA 15 anos
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V EGPC - Longevidade exige consciência e hábitos individuais - Nilton Molina
Poupança previdenciária é um assunto incômodo. Mas a longevidade é uma realidade presente, que exige um novo posicionamento individual. A Educação Previdenciária é ainda mais necessária já que a longevidade é uma responsabilidade de todos nós. -
V EGPC - Juliana Camargo Fala Sobre seus Planos com a Previdência Complementar
No planejamento de vida de um jovem, poupar para o futuro compete com muitos projetos. Mas na perspectiva de quem tem acesso a informação qualificada, presente e futuro se combinam. http://gama-ca.com.br http://egpc.com.br -
V EGPC - Humberto Caldana Conta sua Experiência com a Previdência Complementar
Viver mais é uma conquista do século 21. Quem teve oportunidade para fazer um planejamento de vida com qualidade, hoje reconhece os resultados de suas escolhas. Humberto Caldana tem 67 anos e conta como foi conquistar uma vida tranquila depois de uma longa carreira como engenheiro junto à EMBRAER. http://gama-ca.com.br http://egpc.com.br -
V EGPC - GAMA faz um debate abrangente sobre longevidade - Guilherme Brum Gazzoni
O V EGPC tratou da longevidade como risco e oportunidade que desafiam a todos – indivíduos, profissionais especializados, Estado – no gerenciamento do aumento da expectativa de vida. -
V EGPC - Previdência Complementar integra agenda Brasil - Carlos Alberto de Paula
Planos de previdência contribuem com o projeto de erradicação da pobreza no Brasil. O aumento da longevidade, além da mudança nas modalidades de planos, tem estimulado a aproximação e o relacionamento entre indústria de previdência e seguros. O desafio é sustentar a dignidade e estimular o enriquecimento da população brasileira, a exemplo do que acontece em países desenvolvidos. -
Parcerias E Resultados: Otimizam Custos E Caracterizam Gestão
Modelos de gestão customizados e com taxas de administração competitivas integram a estratégia de negócio da EMBRAER PREV. -
Previdência Complementar Brasileira é Padrão de Excelência
A Previdência Complementar no Brasil é referência reconhecida globalmente. Mas precisa ser disseminada localmente, como instrumento de promoção de proteção social. -
III EGPC - GAMA 15 anos
O III EGPC teve como tema "Crescer sem Descuidar dos Riscos: Foco na Gestão dos Investimentos e do Passivo Atuarial". Confira depoimentos de Diretores e Parceiros captados durante o III Evento GAMA de Previdência Complementar, realizado no ano em que a GAMA completa 15 anos de existência.
Vídeos corporativos para a EMBRAER PREV
Os vídeos foram gravados durante os eventos Encontro com Assistidos e Seminários Perfis de Investimento, realizados em São José dos Campos. Foram desenvolvidos roteiro, captação das entrevistas e edição de conteúdo.
Além da imagem e do compromisso institucionais, os vídeos têm o propósito de motivar decisões inteligentes e um comportamento a favor da adoção de uma atitude e da formação de uma cultura previdenciária.
Um Jeito Inteligente de Investir Sempre
Resultados EMBRAER PREV são Vantajosos
Planejamento com Horizonte Previdenciário
Educando para um Futuro Melhor (Legendado)
Gestão de Investimentos: Credibilidade e Efetividade
Perfil Demográfico Demanda Atitudes Previdenciárias
Aposentadoria é uma Experiência de Interação
A Experiência da Longevidade Muda com o Tempo
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Um Jeito Inteligente de Investir Sempre
Cultura previdenciária e os melhores resultados são uma combinação de boa gestão e decisões pessoais como contribuições extraordinárias que fortalecem a poupança e favorecem os benefícios. -
Resultados EMBRAER PREV são Vantajosos
Os resultados EMBRAER PREV superam diferentes investimentos do mercado e buscam sustentabilidade. A manutenção histórica da rentabilidade é um diferencial do Plano Embraer Prev. -
Planejamento com Horizonte Previdenciário
A formação de um patrimônio previdenciário depende de longo prazo. Regularidade e rentabilidade das contribuições favorecem a qualidade do benefício de aposentadoria. -
Educando para um Futuro Melhor (Legendado)
Educação Previdenciária é para todas as idades. Exige estratégia na acumulação, as melhores práticas na utilização do benefício e muitos formadores qualificados de opinião para que a aposentadoria seja uma realidade para mais e mais pessoas. -
Gestão de Investimentos: Credibilidade e Efetividade
A administração dos investimentos do Plano Embraer Prev obedece rigorosamente os parâmetros legais e também a uma metodologia técnica rigorosa de seleção dos melhores gestores de investimentos do Brasil. -
Perfil Demográfico Demanda Atitudes Previdenciárias
Antônio Fernando Gazzoni, da GAMA Consultores Associados, fala sobre como as características perfil demográfico determinam as atitudes previdenciárias. Os cálculos e estimativas atuariais sinalizam as demandas futuras para reservas financeiras. Quando há convergência entre cálculos e atitudes, todos ganham. -
Aposentadoria é uma Experiência de Interação
Assistidos têm a experiência de uso do benefício previdenciário. Por isso, são os multiplicadores que mais têm credibilidade para compartilhar a cultura previdenciária. -
A Experiência da Longevidade Muda com o Tempo
O geriatra Marcos Cabrera explica como a longevidade é uma experiência mutante. As perdas precisam ser compensadas com as descobertas dos ganhos, especialmente as capacidades emocionais que se intensificam com a idade.
HOTSITES
Presença digital determina a decisão por criar conteúdos organizados e segmentados por temas. Os hotsites são soluções eficientes e flexíveis. Permitem combinar diversos recursos como animações, vídeos, cartilhas, quiz, formulários. Hotsites funcionam como uma memória expansível de registros sobre cada produto ou serviço corporativo.
RELATÓRIO ANUAL DE INFORMAÇÕES
Os relatórios de gestão são um instrumento funcional para registrar a evolução dos resultados de gestão. Também consolidam informações contábeis, estatísticas, demográficas. É um panorama institucional, que analisa as metas alcançadas, fatores econômicos e sociais locais e globais e aponta para perspectivas. Clique nas imagens abaixo e conheça os relatórios que já produzimos.
INFORMATIVOS, CARTILHAS, CALENDÁRIO
Folders, boletins informativos, cartilhas, calendários são projetos utilizados para complementar e reforçar ações presenciais – como eventos, cursos, seminários e palestras – ou mensagens virtuais, divulgadas por e-mail marketing, hotsites e portais. Clique nas imagens abaixo e conheça o conteúdo de nossas soluções.
PRODUÇÃO DE CONTEÚDO E GESTÃO DE FANPAGE
As redes sociais são um sistema estratégico de pulverização das mensagens institucionais construídas em formato digital. Têm alcance global em tempo real. Pedem objetividade, coerência e um toque de informalidade na construção da linguagem. Exigem atualização contínua, monitoramento permanente e diversificação do conteúdo para atrair e fidelizar fãs e seguidores – maiores responsáveis pelo compartilhamento espontâneo dos posts.